Planując w swoich gospodarstwach zatrudnienie pracowników, warto zapoznać się z wymaganiami dotyczącymi pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych oraz warunków socjalnych.
Woda najważniejsza
Pracodawca jest obowiązany m.in. zapewnić wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych także inne napoje i posiłki profilaktyczne. Konieczne też jest zapewnienie dostępu do wody do celów higieniczno-sanitarnych, gospodarczych i przeciwpożarowych…
Więcej w numerze 5/2016 WiOM, s. 16.
mka
