Zgodnie z przepisami ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2017 r., poz. 1368 ze zm.), od 1 grudnia 2018 r. podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego jest wyłącznie zaświadczenie lekarskie wystawione w formie elektronicznej. Jednakże KRUS dbając o interesy ubezpieczonego będzie honorowała i uznawała za podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego zaświadczenia lekarskie wydane po 30 listopada 2018 r. w postaci papierowych zaświadczeń, orzeczeń lekarskich, jak i w innej formie pod warunkiem, że zawierają one co najmniej niezbędne dane, tj. imię i nazwisko ubezpieczonego, PESEL, okres niezdolności do pracy, dane lekarza i placówki medycznej. Wobec powyższego, jeśli papierowe zaświadczenie lekarskie wystawione panu na 15 dni niezdolności będzie zawierało ww. dane, a kolejne elektroniczne zaświadczenie zostało wystawione w ciągłości (bez żadnej przerwy w niezdolności), KRUS przyzna panu prawo do zasiłku chorobowego i go wypłaci za 30 dni nieprzerwanej niezdolności do pracy.
Maciej Kania
źródło: na pytania odpowiada Ewa Jaworska-Spicak – ekspertka KRUS
